О компании

IHS Markit (NASDAQ: INFO) – глобальная информационная компания. Мы объединяем важные источники информации, аналитики и экспертизы для поиска решений в любой отрасли и на любом рынке. Нашими партнерами являются 85% компаний из списка Fortune Global 500, 94 из 100 крупнейших корпораций США. Штаб-квартира IHS Markit находится в Лондоне, Великобритания. В компании работает более 14,000, в более чем 30 странах.

Команда IHS Markit в Минске в течение 15 лет занимается разработкой собственных продуктов: Goldfire*, IHS Connect, Engineering Workbench*. Минское представительство IHS Markit является резидентом ПВТ.

14 000 человек
30 стран

Основной проект

В 2015 году IHS Markit Минск начал работу над долгосрочным проектом – Engineering Workbench (EWB)*. EWB – это мощная платформа для быстрого поиска технических стандартов и спецификаций. Платформа позволяет не только искать, но и управлять информацией для решения ежедневных инженерных задач.

Продукт решает две задачи, которые возникают перед современными инженерами – быстрый поиск информации и принятие ежедневных технических решений на предприятиях. Работая над продуктом, сотрудники получают возможность изучать новые области (Neural networks, Machine Learning, Natural Language Processing) и повышать уровень JS, Angular 2.0, ASP.NET MVC, Data and software protection и т.д.

Платформа помогает инженерам и другим техническим специалистам достигать стабильного улучшения продуктивности, быстрее принимать и внедрять решения, а также укреплять конкурентные преимущества своих компаний.

Для 7,2 млн.
инженеров

Технологии

  1. Современный стек технологий, инструментов и hardware
    • Кластерные сервера и веб-фермы
    • Собственный дата центр на базе HP Blades (1440 Cores, 9 Terabyte RAM, 0.5 Petabyte disks)
    • Microservices, .NET Core, Kubernetes, Docker, NGINX, Redis, NoSQL databases, C#, JavaScript and AngularJS
    • Стабильная непрерывная интеграция процессов
  2. Agile процесс, сертифицированный Scrum Alliance
  3. Современная среда разработки:
    • Сертифицированные рабочие станции Dell на базе Xeon платформ.
    • Dev & test среда на HP blades
  4. Два fiber scalable Internet MPLS 100 Mbit канала

Образовательный центр

В 2015 году на базе минского подразделения компании был создан обучающий центр.

Основные направления – компьютерная лингвистика, предметно-ориентированные алгоритмизация и программирование, теория решения изобретательских задач.

Цель образовательного центра - поделиться накопленными знаниями и опытом, а также повысить уровень профессиональной подготовки сотрудников компании, талантливых студентов и специалистов других компаний. На счету сотрудников нашего офиса более 250 научных публикаций, свыше 20 зарегистрированных патентов и патентных заявок, 13 защищенных кандидатских и докторских диссертаций.

Преподаватели образовательного центра - ведущие специалисты в указанных областях и сотрудники компании IHS Markit.

Обучение проходит на безвозмездной основе.

Социальный пакет

  • Конкурентная заработная плата
  • Защита материального вознаграждения от колебания курса валют
  • Ежегодная индексация зарплаты с учетом инфляции региона
  • Медицинская страховка для сотрудников и их семей
  • Оплаченная компанией программа психологической помощи. Услуга оказывается квалифицированными специалистами компании AXA ICAS в режиме 24/7/365
  • Премирование акциями компании IHS Markit
  • Тренинги, получение сертификатов и участие в международных конференциях
  • Возмещение расходов на покупку профессиональной литературы
  • Поддержка занятий спортом (бассейн, тренажерный зал)
  • Английский язык

Офис

  • Эргономичный и функциональный офис в стиле Health&Wellness
  • Современный бизнес-центр Ривьера Плаза в элитном районе Минска
  • Системы вентиляции, кондиционирования и освещения европейского стандарта
  • Рекреационные площадки на территории всего бизнес-центра
  • Парковая зона с велодорожками и водными объектами

Корпоративная социальная
ответственность

Корпоративная социальная ответственность является неотъемлемой частью компании IHS Markit. Наша цель – забота о природе, культуре, образовании и качестве жизни окружающих нас людей и сообществ.

Мы вносим вклад в развитие общественных некоммерческих организаций и объединений. Корпоративная социальная ответственность - это не отдельный проект компании, а основа нашей работы и корпоративной культуры.

В 2016 году компания присоединилась к 17 целям ООН по устойчивому развитию.

Что делает работу у нас интересной

  1. Проектирование и разработка масштабируемых, с богатой бизнес-логикой серверных решений для распределенных поисковых систем
  2. Использование REST Web API, MVC, MVVM
  3. Разработка WEB клиентов с богатым интерфейсом, учитывающих:
    • минимальные требования к пользовательской конфигурации
    • специфику работы под Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox
    • необходимость использования на планшетах и мобильных устройствах
  4. Улучшение эргономики пользовательского интерфейса
  5. Возможность изучать новые области (Neural networks, Machine Learning, Natural Language Processing) и повышать уровень JS, Angular 2.0, ASP.NET MVC, Data and software protection и т.д
Для .NET
  1. Участие в создании высоконагруженных, масштабируемых веб-приложений, использующих веб-фермы
  2. Использование unit-тестов для проверки бизнес-логики на JavaScript
  3. Использование AngularJS, JQuery, Bootstrap, UI
  4. Разработка под современные веб-браузеры Chrome, Safari, Firefox, Internet Explorer 9
  5. Коммуникации с разработчиками из разных стран и офисов IHS Markit
Для JavaScript
  1. Мы работаем с BigData
    • Скриптинг
    • Статистический анализ
    • Специфические паттерны проектирования
  2. Постоянное развитие нового алгоритма поиска (создан в 2015 году)
    • Метапрограммирование
    • внимание к производительности кода
    • получение и использование знаний об архитектуре CPU, hard drive, дисковых массивов (RAID)
    • использование C++ 11, Visual Studio 2012, Parallel Patterns Library (PPL), Boost
  3. Развитие собственного распределенного поискового индекса (переписан в 2014)
    • Поддержка поиска в метаданных
    • Фасетный поиск
  4. Активное развитие Continuous Delivery
Для С++
  1. Методология разработки Agile. Работа в самоорганизующейся команде с разработчиками и представителями бизнеса
  2. Процессы развивающиеся на основе сontinuous Integration и сontinuous delivery
  3. Накопленная база знаний по архитектуре и тестированию отдельных частей функционала.
    Вовлеченность во все этапы процесса разработки – анализ требований, оценка работ, приемочное тестирование на релизной версии проекта
  4. Возможность получения навыков автоматизации и перехода от функционального тестирования к автоматическому
  5. Технологии для автоматического тестирования:
    • Selenium
    • Visual C#
    • PowerShell
    • Silk Test
    • Sikuli
    • Windows Script Host (WSH)
  6. Высокий процент автоматизации тестирования. Использование автоматических тестов для регулярного регрессионного тестирования. Разработано более 50 000 автоматических тестов
Для
тестировщиков
ПО
  1. Разработка лингвистических баз знаний для естественных языков
  2. Разработка многоязычного лингвистического процессора анализа текста
  3. Разработка эффективных алгоритмов автоматической обработки текста
  4. Разработка актуальных приложений:
    • автоматизации инженерии знаний
    • естественно-языковых интерфейсов
    • информационного поиска, в том числе межъязыкового
    • вопросно-ответных систем
    • автоматического реферирования текстовых документов
    • сентимент-анализа мнений потребителей в медиа
    • автоматической классификации документов, в том числе категоризации и кластеризации
    • машинного перевода
Для компьютерных
лингвистов
и прикладных
математиков

* - голдфаер, инжиниринг воркбенч

Вакансии в текущем регионе: Беларусь5

 
з/п не указана
Минск,
Немига
 
з/п не указана
Минск,
Немига
 
з/п не указана
Минск,
Немига
 
з/п не указана
Минск,
Немига
 
з/п не указана
Минск,
Немига